Rédigé par deux diplômés de Science Po (Alexandre des Isnards et Thomas Zuber), « l’Open Space m’a Tuer » est une critique caricaturale des nouveaux modèles d’Entreprise qu’impose la Génération Y.

Ce livre est une mise en garde pour cette nouvelle génération qui pense que l’on peut tout mélanger sans risques … vie privée, vie pro … sans se fixer de limites.

Au-delà de l’organisation des bureaux « en Open Space », c’est tout le concept de l’Entreprise qui est remis en cause. Des Ressources Humaines en passant par le Management, ces entreprises dans lesquelles le tutoiement a pris le dessus sur la hiérarchie ne font plus envie.

Les jeunes qu’elles attiraient il y a quelques années sont à bout de nerf. Stressés par une fausse bonne ambiance conviviale dans laquelle tout le monde se surveille mutuellement au rythme des « Timesheet » et de leur BlackBerry, ils sont aujourd’hui prêts à prendre du recul et à se demander si tout cela vaut la peine.